Categoría: N° 46

| Por Julio César Neffa | Los RPST responden a múltiples causas y variables, y si bien existieron desde siempre, se intensificaron y se visibilizaron desde la crisis de los años ’70. Existe un consenso generalizado de que sus síntomas responden al contenido y la organización del proceso de trabajo y no a las características de la personalidad de quienes serían débiles, frágiles o propensos a ellos. Las pocas políticas que se han adoptado hasta el momento ponen el acento en la curación y la reparación de los daños. Es hora de trabajar en la prevención.

| Por Andrea Suárez Maestre | Un siglo después de la aparición de “El Informe sobre el estado de las clases obreras argentinas” el gobierno de la provincia de Buenos Aires convocó a diversos actores sociales para estudiar la temática con el objetivo de concientizar sobre el impacto del trabajo en la calidad de vida y salud de las personas y contribuir a la construcción de políticas públicas tendientes a mejorar la calidad del empleo en la provincia. Enseñanzas y desafíos de una experiencia innovadora.

| Por Esther Giraudo | La utilización del método del árbol causal sirve para profundizar en el análisis de las causas de los accidentes y determinar qué es preciso eliminar o controlar. De acuerdo con sus características, es un método especialmente eficaz para la elaboración de planes de prevención, al mismo tiempo que busca involucrar a los trabajadores en la mejora de sus hábitos de trabajo.

| Por Silvia Korinfeld y Nora Mendizábal | El trabajo es una de las actividades principales del hombre. Para desarrollarla de una manera adecuada es necesario generar buenas condiciones y medio ambiente de trabajo, preservando así la salud de los trabajadores. Esto sólo es posible si se involucra a los actores sociales en la identificación de los problemas y en la elaboración de propuestas de mejoras. A continuación, cuatro casos para el análisis.

| Por Luz Marina Jaureguiberry | La tarea docente es compleja e implica una multiplicidad de acciones que se encuentran naturalizadas por los propios docentes. Muchas de ellas se desarrollan simultáneamente e influyen directamente en la carga laboral y en la salud de los propios trabajadores. Frente a este fenómeno es importante sumar la mirada de los mismos para dignificar la labor docente y a partir de ahí construir una verdadera política educativa nacional y popular.

| Por Adolfo Jorge Taranto | En la última década la salud ocupacional ha experimentado importantes avances, sin embargo, nuestro país se encuentra rezagado en la formación de médicos laborales respecto de otros países. Es momento entonces de promover las actualizaciones curriculares necesarias e indispensables para formar los recursos adecuados para estar en igualdad de condiciones con el resto del mundo.

| Por Hugo Jorge Salgueiro | La mayoría de las empresas que cuentan con servicios de medicina del trabajo no practican atención médica asistencial o preventiva, sino que se han ido transformando en centros de derivación de casos al prestador de las ART o de las obras sociales sin tomar la correspondiente intervención. Ante esta situación, la Superintendencia de Riesgos del Trabajo emitió este año 2015 dos resoluciones que buscan mejorar la siniestralidad y los índices de producción y calidad.

| Por Sebastián Zuker | Desde la promulgación de ley 24.557 sobre riesgos del trabajo en 1996 se registra en nuestro país una marcada y constante disminución de la accidentabilidad en los lugares de trabajo. Según marcan las estadísticas oficiales, durante 2014 se registraron los valores mínimos de nuestra historia reciente. A continuación, un recorrido por este proceso, con los datos que confirman estas tendencias.

| Por Lilian Capone | La participación de los trabajadores en las cuestiones atinentes a la salud y seguridad en el trabajo fue un tenaz e histórico reclamo de los gremios estatales en la provincia de Buenos Aires. A partir del año 2008 este proceso se vio reflejado en una política pública. Un recorrido por su conformación, los distintos niveles de organización, y las funciones específicas.

| Por Oscar Cuartango | El accionar en materia de prevención es un accionar silencioso que no aparece en los titulares de los diarios, porque cuando la prevención es exitosa no hay hecho que informar. Sin embargo sus beneficios se pueden apreciar cuando las estadísticas declaran bajos índices de accidentes y la reducción en la mortalidad. Si bien en los últimos años se hizo mucho, falta aún más. Se debe seguir trabajando aunando esfuerzos entre la Nación, las provincias y los municipios, junto a los profesionales, sindicatos y empresarios.