Etiqueta: Condiciones y medio ambiente del trabajo

| Por Gabriela Cuenca | Post crisis económica de 2001, la recuperación de las empresas a través de la creación de Cooperativas de Trabajo Autogestionado o fábricas recuperadas por sus trabajadores fue una forma de defender los puestos de trabajo y combatir el creciente desempleo. Sin embargo, en este esquema, Seguridad y Ergonomía son disciplinas que ya no se consideran importantes para el trabajo diario. A continuación, una experiencia que busca recuperar estas tareas para devolverles un lugar en cada organización analizada.

| Por Carlos Slemenson | La ergonomía estudia las relaciones entre el hombre, la actividad que realiza y los elementos del sistema en que se halla inmerso, buscando disminuir las cargas físicas, mentales y psíquicas del individuo y al mismo tiempo optimizar su eficacia, seguridad, confort y el rendimiento global del sistema. Un recorrido por la historia de esta disciplina y algunos ejemplos.

| Por Eugenio Biafore | Si bien durante la última década se fue revirtiendo la situación de indefensión de los trabajos frente al régimen creado por la ley de riesgos de trabajo, aún queda mucho por hacer. Es hora de idear un sistema de prevención y reparación de los riesgos que esté orgánicamente integrado al sistema de salud pública para asegurar la prestación automática y universal a todo trabajador registrado o no registrado.

| Por Julio César Neffa | Las condiciones y medio ambiente de trabajo (CyMAT) están constituidos por los factores socio-técnicos y organizacionales del proceso de producción implantado en el establecimiento y por los factores de riesgo del medio ambiente de trabajo. Existe entonces una relación estrecha entre el proceso de trabajo y la salud, y esto es lo que vuelve fundamental la actividad de prevención para aislar a los trabajadores del riesgo y evitar que estos repercutan también en las ventajas competitivas del sistema productivo.