Etiqueta: Prevención

| Por Julio César Neffa | Los RPST responden a múltiples causas y variables, y si bien existieron desde siempre, se intensificaron y se visibilizaron desde la crisis de los años ’70. Existe un consenso generalizado de que sus síntomas responden al contenido y la organización del proceso de trabajo y no a las características de la personalidad de quienes serían débiles, frágiles o propensos a ellos. Las pocas políticas que se han adoptado hasta el momento ponen el acento en la curación y la reparación de los daños. Es hora de trabajar en la prevención.

| Por Esther Giraudo | La utilización del método del árbol causal sirve para profundizar en el análisis de las causas de los accidentes y determinar qué es preciso eliminar o controlar. De acuerdo con sus características, es un método especialmente eficaz para la elaboración de planes de prevención, al mismo tiempo que busca involucrar a los trabajadores en la mejora de sus hábitos de trabajo.

| Por Hugo Jorge Salgueiro | La mayoría de las empresas que cuentan con servicios de medicina del trabajo no practican atención médica asistencial o preventiva, sino que se han ido transformando en centros de derivación de casos al prestador de las ART o de las obras sociales sin tomar la correspondiente intervención. Ante esta situación, la Superintendencia de Riesgos del Trabajo emitió este año 2015 dos resoluciones que buscan mejorar la siniestralidad y los índices de producción y calidad.

| Por Oscar Cuartango | El accionar en materia de prevención es un accionar silencioso que no aparece en los titulares de los diarios, porque cuando la prevención es exitosa no hay hecho que informar. Sin embargo sus beneficios se pueden apreciar cuando las estadísticas declaran bajos índices de accidentes y la reducción en la mortalidad. Si bien en los últimos años se hizo mucho, falta aún más. Se debe seguir trabajando aunando esfuerzos entre la Nación, las provincias y los municipios, junto a los profesionales, sindicatos y empresarios.