| Por Julio César Neffa |
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| Por Julio César Neffa | El artículo analiza la relación de Argentina con el Fondo Monetario Internacional desde la perspectiva de los derechos laborales y sociales, a partir de la observación del contenido de los acuerdos y de su impacto sobre el mundo del trabajo.
| Por Julio César Neffa | El trabajo sobre plataformas digitales invisibiliza los riesgos que este proceso de trabajo genera sobre lo físico, lo psíquico, lo mental y lo social.
| Por Julio César Neffa | Ofrece información sintética acerca de un tema central en los sistemas de relaciones de trabajo, los “pactos sociales”, tomando como referencia a Europa, que le ha dado una atención prioritaria adoptando una filosofía social y generando diversas experiencias.
| Por Julio César Neffa | El desempleo, el trabajo precario y el trabajo informal han sido una constante en los años de democracia. Su persistencia es un flagelo que tiene repercusiones inmediatas sobre el nivel de vida de los trabajadores y sus familias. Desde hace un lustro disminuyen las tasas de actividad y de empleo, lo que significa que de manera alarmante está creciendo la población económicamente inactiva. Por eso, adoptar políticas orientadas a combatir el desempleo y generar nuevos empleos productivos de calidad es una imperiosa prioridad social.
| Por Julio César Neffa | Los RPST responden a múltiples causas y variables, y si bien existieron desde siempre, se intensificaron y se visibilizaron desde la crisis de los años ’70. Existe un consenso generalizado de que sus síntomas responden al contenido y la organización del proceso de trabajo y no a las características de la personalidad de quienes serían débiles, frágiles o propensos a ellos. Las pocas políticas que se han adoptado hasta el momento ponen el acento en la curación y la reparación de los daños. Es hora de trabajar en la prevención.
| Por Julio César Neffa | Las condiciones y medio ambiente de trabajo (CyMAT) están constituidos por los factores socio-técnicos y organizacionales del proceso de producción implantado en el establecimiento y por los factores de riesgo del medio ambiente de trabajo. Existe entonces una relación estrecha entre el proceso de trabajo y la salud, y esto es lo que vuelve fundamental la actividad de prevención para aislar a los trabajadores del riesgo y evitar que estos repercutan también en las ventajas competitivas del sistema productivo.