| Por Héctor Pedro Recalde | Un repaso por las principales normativas laborales dictadas durante la convertibilidad y la posconvertibilidad. Los derechos colectivos y los derechos individuales de los/as trabajadores/as en ambos períodos, cómo se vio afectada la estabilidad en el empleo y cuál fue el sentido que se le buscó imprimir a la política económica y social.